Per questo motivo TESISQUARE mette a disposizione vari canali attraverso i quali vertici aziendali, componenti degli organi sociali, dipendenti e collaboratori aziendali, partner commerciali, clienti, fornitori, consulenti, soci e, più in generale, chiunque sia in relazione d’interessi con TESISQUARE può segnalare violazioni della legge, del Codice Etico o del Regolamento interno aziendale e delle politiche in esso richiamate. Le segnalazioni devono riguardare situazioni di cui il segnalante sia venuto direttamente a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro o di business con TESISQUARE.
La segnalazione di possibili violazioni è fortemente incoraggiata per consentire a TESISQUARE di indagare nel merito e adottare le necessarie misure correttive.
A tal fine, chiunque voglia effettuare una segnalazione può scegliere uno dei seguenti canali messi a disposizione da TESISQUARE:
- Nel caso di dipendenti o collaboratori aziendali, riferire direttamente al proprio diretto responsabile;
- In tutti i casi, segnalare direttamente, in qualsiasi forma, ai manager di TESISQUARE di riferimento o, in alternativa, ai manager delle funzioni Human Resources o Legal;
- In tutti i casi, utilizzare il canale di comunicazione raggiungibile mediante questa pagina.
Le segnalazioni possono essere effettuate in forma anonima o nominativa, devono essere effettuate in buona fede ed essere circostanziate con informazioni il più possibile precise in modo da risultare facilmente verificabili.
